Les offres
d'emplois

CDD 6 à 12 mois
Dijon
Postée il y a 21 jours

Chef d’équipe paysagiste-création junior

Intitulé

Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l’opportunité pour chacun de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine.

Nous recrutons actuellement un Chef d’Equipe junior en Création Paysagère pour le compte d’une entreprise partenaire.

# 3 raisons de nous croire

Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés :

Raison 1 : Stabilité – Bénéficiez d’un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d’un emploi tout en vous permettant d’acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable.

Raison 2 : Formation sur mesure – Profitez d’une formation adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur du paysagisme

Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d’embauche – Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d’une intégration facilitée dans l’entreprise et augmentez vos chances d’embauche à l’issue de votre contrat.

Activités du poste

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous devrez : 

  • Réaliser des travaux de constructions paysagères verts
  • Réaliser des coffrages en béton, poser de carrelage….
  • Suivre les plans du concepteur de paysage
  • Assurer les travaux préparatoires à l’aide d’engins motorisés
  • Encadrer 2 ou 3 ouvriers

Attitudes professionnelles

Ce que nous attendons de vous

  • Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.
  • Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux.
  • Volonté d’apprendre et engagement envers votre développement professionnel.
  • Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés.
  • Avoir le goût pour le travail physique et en extérieur.
  • Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel.
  • Avoir le goût pour l’encadrement et la transmission.

Mise en œuvre du contrat :

Il s’agit d’un contrat de professionnalisation en alternance d’une durée de 6 à 12 mois afin d’acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier de Chef d’équipe.

Détail de l’offre

Lieu de travail :
Dijon et chantiers aux alentours

Type de contrat :
CDD de 6 mois à 12 mois

Nature de l’offre :
Contrat en alternance

Durée hebdomadaire de travail :
35h

Salaire indicatif :
Selon profil

Qualification :
ouvrier qualifié

Déplacement :
Fréquents sur chantiers

Formation :
Formation en lien avec la maçonnerie paysagère ou expérience

Effectif de l’entreprise :
20 à 49 salariés

Expérience et compétences transférables

  • Vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans en création paysagère ou TP en tant qu’ouvrier qualifié
  • 1ère expérience dans l’encadrement ou le tutorat
  • Titulaire du permis B

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