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alternant charge d’affaire en thermique

Intitulé

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons en l’opportunité pour chacun de se former et de progresser, même sans compétences ou connaissances dans le domaine de la construction.

Nous recrutons actuellement un Alternant charge d’affaire dans le domaine du thermique pour le compte d’une entreprise de plomberie  sur Maillot . Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l’apprentissage du métier, avec la garantie d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation

# 3 raisons de nous croire

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés alternants :

  • Stabilité : Bénéficiez d’un contrat en alternance offrant stabilité d’emploi et acquisition de nouvelles compétences.
  • Formation sur mesure : Profitez d’une formation adaptée aux besoins de l’entreprise et à votre progression.
  • Intégration facilitée : Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d’une intégration facilitée dans le secteur et augmentez vos chances d’embauche à la fin du contrat.

# Pourquoi nous avons besoin de vous

Cette entreprise partenaire fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à une activité en forte croissance et au manque de personnel. Votre objectif principal sera d’apprendre le métier de chargé d’affaire , de renforcer les équipes existantes, et de devenir un maillon essentiel à la structure.

Activités du poste

# Ce que vous ferez:

  • Détection des opportunités d’affaires:
  • Définir un plan d’actions visant à réaliser un objectif de chiffre d’affaires : qualifier des prospects privés et publics, répondre aux consultations publiques, documenter les cibles.
  • Identifier les parties prenantes dans la chaîne de décision et dans le processus d’achat : donneurs d’ordres, prescripteurs, leaders d’opinion key opinion leaders KOL
  • Analyser les cahiers des charges, les projets, évaluer leur rentabilité et les risques potentiels.
  • Élaborer, en lien avec une équipe projet, des solutions techniques, chiffrer les coûts, négocier et rédiger les propositions commerciales et les contrats de vente.
  • Suivre les offres jusqu’à leur signature, accompagner le lancement des projets.
  • Développement du portefeuille de clients:
  • Suivre la réalisation des projets, en lien avec l’équipe projet et les partenaires.
  • Instaurer une relation commerciale durable avec les clients grands comptes, approfondir son assise territoriale.
  • Animer des partenariats et des accords-cadres, déployer des actions de réseautage.
  • Vérifier l’application des dispositifs de conformité réglementaire.
  • Assistance à la maîtrise d’ouvrage MOA et maîtrise d’œuvre MOE
  • Effectuer des missions complètes de conduite de projets.
  • Gestion du suivi commercial 
  • Établir un reporting périodique : rapports d’activité, comptes-rendus de rendez-vous.
  • Qualifier et mettre à jour la base de données dans le CRM.
  • Analyser les indicateurs commerciaux, partager en interne des éléments de performance commerciale et technique.
  • Détecter, au niveau de son portefeuille, des besoins à venir, anticiper des solutions potentielles.
  • Missions éventuelles:

  • Formaliser et effectuer une veille constante, commerciale, technique et scientifique.
  • Participer aux actions de marketing et de communication.
  • Représenter son entreprise (rencontres professionnelles, visites techniques).
  • Assurer l’administration commerciale (facturation, relance client).
  • Manager une équipe (chargé de clientèle, technicien d’études).

Attitudes professionnelles

#Ce que nous attendons de vous

  • Exécuter les tâches assignées avec rigueur et souci du détail.
  • Collaborer efficacement en équipe et suivre les consignes des maçons expérimentés.
  • Respecter rigoureusement les normes de sécurité sur le chantier.
  • Être ponctuel(le) et assidu(e) dans la réalisation des missions confiées.
  • Contribuer de manière proactive à un bon esprit d’équipe.
  • Aimer le travail manuel.
  • Etre motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à t’investir physiquement.
  • Apprendre un vrai métier, concret et utile.

Mise en œuvre du contrat :

Il s’agit d’un contrat de professionnalisation d’une durée de   12 mois afin d’acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier.

Le contrat pourra être précédé d’une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.

Détail de l’offre

Lieu de travail :
Maillot

Type de contrat :
CDD

Nature de l’offre :
cdd en alternance

Durée hebdomadaire de travail :
35H

Salaire indicatif :
Selon profil

Qualification :
etam

Déplacement :
oui departemental et limitrophe

Formation :
bac +2/3

Effectif de l’entreprise :
20

Expérience et compétences transférables

  • Une expérience de 3 ans , idéalement au sein d’un bureau d’études est  requise.
  • Ce poste est éventuellement ouvert aux jeunes diplômés.

Vous aurez l’opportunité de mettre en valeur des compétences développées au fil de v

  • Autonomie
  • Capacités rédactionnelles
  • Curiosité sectorielle et goût pour l’innovation
  • Esprit d’équipe
  • Esprit d’initiative
  • Force de proposition et de conviction
  • Pédagogie
  • Rigueur
  • Bonne connaissance des systèmes énergétiques et procédés thermiques et mécaniques : production de chaud/froid, chaudière, système de compression d’air, CVC (chauffage, ventilation, climatisation)…
  • Connaissance d’un ou plusieurs logiciels de détermination des performances énergétiques, de calcul réglementaire de bilan thermique ou de simulation thermique dynamique : ClimaWin, Pleiades-Comfie, TRNSYS…

 

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