Aide électricien
Intitulé
Rejoignez une équipe en plein essor ! Le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Conté vous offre l’opportunité unique pour devenir Electricien (H/F) via un CDD en alternance de 6 mois (minimum). Vous bénéficierez d’une formation spécialisée, d’un accompagnement personnalisé avec des mentors expérimentés, et d’une expérience pratique sur le terrain.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
– Formation spécialisée dans l’électricité.
– Accompagnement personnalisé tout au long de l’alternance – Expérience pratique sur le terrain.
– Intégration dans un réseau professionnel du BTP.
Activités du poste
Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, vous aurez à :
Activités et tâches quotidiennes qui seront réalisées sous la responsabilité du chef d’équipe :
‐ Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements, …) pour le passage de câbles
‐ Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
‐ Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou
tertiaires et raccorder aux équipements
‐ Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, …)
‐ Mettre sous tension l’installation électrique et effectuer des contrôles – Installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage et climatisation.
– Réaliser le diagnostic des dysfonctionnements et proposer de solutions efficaces.
– Respecter les normes de sécurité lors des interventions.
– Communiquer efficacement avec les clients et l’équipe
– Collaborer pour assurer la coordination des chantiers
Attitudes professionnelles
# Attitudes professionnelles
Ce que nous attendons de vous
- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers.
- Être ponctuel(le), car la régularité est essentielle pour le bon déroulement des chantiers.
- Démontrer une volonté d’apprendre et un engagement envers le développement de vos compétences professionnelles.
- Collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs.
- Manifester motivation et dynamisme, car ces qualités contribuent à la réussite des missions.
- Avoir une affinité pour le travail manuel, une compétence nécessaire dans ce domaine d’activité.
Mise en œuvre du contrat :
Le contrat est un CDD en alternance de 6 mois (minimum) afin d’acquérir les compétences techniques pour travailler à terme en autonomie. Le contrat pourra être précédé d’une période en immersion en entreprise pour valider l’orientation au projet professionnel.
Détail de l’offre
Lieu de travail :
Montholon
Type de contrat :
CDD
Nature de l’offre :
contrat en alternance
Durée hebdomadaire de travail :
35h
Salaire indicatif :
Selon profil
Qualification :
Ouvrier d'éxecution
Déplacement :
quotidien en zone départementale
Formation :
Niveau 3ème ou éventuellement CAP/BEP dans ce domaine ou une 1ere expérience sur des chantiers
Effectif de l’entreprise :
7
Expérience et compétences transférables
Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience sur des chantiers et vous disposez du PERMIS B.
– Compétences clés : Savoir être, communication, gestion du stress.
– Aptitude à travailler dans un environnement physique avec déplacements fréquents et contraintes horaires
Il est temps d’agir ! Envoyez simplement votre CV à ccrost@geiq-bfc.fr ou postulez directement ici. Pas besoin de lettre de motivation. Démarrez votre nouvelle aventure professionnelle ! Si cette opportunité n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, n’hésitez pas à lui