Offre
d'emploi archivée

CDI
Dijon-Dole
Postée il y a 480 jours

Assistant(e) Chargé(e) de développement RH (21-25)

Intitulé

L’accroissement de l’activité du GEIQ BTP BFC entraine la création d’un poste  d’assistant(e) CDRH sur Dijon/Dole pour renforcer l’équipe.

Ses missions seront d’assurer un suivi des salariés du GEIQ : du recrutement à l’insertion professionnelle durable.

Ce poste est ouvert à l’alternance pour des niveaux Licence ou Master en vue de préparer un diplôme lié à la gestion des Ressources Humaines.

Activités du poste

  • Analyse des besoins en recrutement des entreprises,
  • Sourcing recrutement pour les entreprises adhérentes,
  • Accompagnement socio-professionnel des salariés.

Attitudes professionnelles

  • Appétence pour travailler dans le secteur du BTP
  • Sens du service à l’entreprise
  • Connaissance en Insertion sociale et professionnelle
  • Expérience en recrutement
  • Facilité d’adaptation aux divers interlocuteurs
  • Autonomie, polyvalence, réactivité
  • Goût du travail en équipe et des approches collaboratives et participatives

Mise en œuvre du contrat :

  • Le travail se réalise en autonomie avec du reporting régulier
  • L’assistant(e) chargé(e) de recrutement dispose d’un véhicule de société, d’un ordinateur, d’un téléphone portable

Détail de l’offre

Lieu de travail :
Dijon-Dole

Type de contrat :
CDI

Nature de l’offre :
TEMPS PLEIN

Durée hebdomadaire de travail :
35H

Salaire indicatif :
Selon expérience

Qualification :
ETAM

Déplacement :
21 - 25

Formation :
Bac +2 Développement RH, Conseiller en Insertion, Conseiller Entreprise, Administration des entreprises, ...

Effectif de l’entreprise :
20 à 49 salariés

Expérience et compétences transférables

  • Gestion administrative du personnel
  • Activité commerciale
  • CIP, …