Les offres
d'emplois

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MONTHOLON 89
Postée il y a 12 jours

CHEF D EQUIPE EN TRAVAUX PUBLIC H/F

Intitulé

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l’opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Chef d’équipe polyvalent canaisation et terrassement(H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Montholon (89) #3 Raisons de nous rejoindre : Au sein du GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : Stabilité – Profitez d’un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d’emploi tout en vous permettant d’acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. Accompagnement sur mesure – Bénéficiez d’un suivi adapté à vos besoins et à votre progression, vous garantissant un apprentissage efficace et individualisé, encadré par des professionnels expérimentés. Intégration facilitée et perspectives d’emploi – Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d’une intégration fluide dans l’entreprise et augmentez vos chances d’emploi à la fin de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous : Notre entreprise partenaire fait appel au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté pour accompagner son développement dans le domaine de la gestion des consommations d’eau, de chauffage et d’énergie. Spécialisée dans l’installation et la maintenance de dispositifs techniques connectés, elle intervient sur des logements collectifs et des bâtiments tertiaires afin d’améliorer leur performance énergétique. Dans ce contexte, nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s souhaitant se former au métier de Chef d’équipe polyvalent Au quotidien, vous participerez à la supervision et la coordination des équipes sur les chantiers de construction ou de maintenance d’infrastructures publiques ou privées. Ce rôle implique la gestion des ressources humaines et matérielles, le respect des délais, des normes de sécurité et la qualité des travaux.

Activités du poste

Vous devrez :

  • superviser l’avancement des travaux,  en veillant à ce que les délais fixés soient respectés tout en assurant la qualité et la conformité des travaux.
  • Faire respecter les consignes de sécurité rigoureusement  et vérifier que les conditions de travail sur le chantier soient optimales
  • rédiger des compte-rendu,
  • Avoir un bon relationnel avec son équipe et d’autres acteurs du chantier

Attitudes professionnelles

Attendus:

  • Gestion et supervision de chantier
  • Compétences techniques approfondies
  • Connaissance des règles de sécurité
  • Leadership et management d’équipe
  • Communication efficace
  • Résolution de problèmes
  • Adaptabilité et flexibilité

Mise en œuvre du contrat :

Le contrat est un CDD de 12 mois avec une formation si toutes les compétences attendures ne sont pas acquises .

Une PMSMP sera mise en place en amont du contrat afin de déterminer les besoins possibles en formation .

Détail de l’offre

Lieu de travail :
Montholon

Type de contrat :
CDD

Nature de l’offre :
CDD DE 12 MOIS

Durée hebdomadaire de travail :
40H/SEM

Salaire indicatif :
Selon profil

Qualification :
Niveau III

Déplacement :
QUOTIDIEN

Formation :
BAC ou 1an d'experience

Effectif de l’entreprise :
9

Expérience et compétences transférables

Une expérience de 1 an serait apprèciée.

Capacite à gérer du personnel et maîtrise de soi

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